当前位置:中级人力资源管理题库>第四章战略性人力资源管理题库

问题:

[多选] 企业实施战略人力资源管理时的障碍有()。

A . 组织追求短期利益,专注于眼前的工作绩效
B . 人力资源管理活动的成果难以量化
C . 职能管理人员更关注技术问题
D . 对人力资源的价值缺乏认识
E . 人力资源管理人员的水平较高

运输网主要由一定空间范围内的运输线路和()构成。 运输工具。 运输枢纽。 运输企业。 运输腹地。 与外部成长战略相关的关键战略人力资源管理问题有()。 对不同组织的人力资源管理体系进行合并。 制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工。 确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略以留住他们。 改变现有员工的晋升和发展机会。 裁员战略。 不属于中性粒细胞中毒改变的是()。 空泡变性。 H-J小体。 核固缩。 中毒颗粒。 大小不均。 梅毒感染时可引起哪种细胞增多()。 中性粒细胞。 淋巴细胞。 嗜酸性粒细胞。 嗜碱性粒细胞。 单核。 患者,男性,25岁,因右下牙自发痛3天来求治,半年前右下牙开始出现冷、热刺激痛,以后经常隐隐不适。检查发现右下4远中面深龋,探之穿髓,探痛(++),叩痛(土),远中牙龈乳头增生长入龋洞内。该牙的准确诊断和最恰当的治疗方法是() A.慢性牙髓炎急性发作,需做牙髓塑化治疗。 急性牙髓炎,需做根管治疗。 急性牙髓炎伴根尖周炎,需做根管治疗。 急性牙髓炎,需做牙髓塑化治疗。 慢性牙髓炎急性发作,需做根管治疗。 企业实施战略人力资源管理时的障碍有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查企业实施战略人力资源管理的障碍。除了选项ABCD的内容外,还包括:人力资源管理人员的水平、地位过低,不能从战略的角度思考问题;由于战略人力资源管理可能引发变革,因此会受到传统的抵制。

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