在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。 劳动者被依法追究刑事责任。 女职工在孕期、产期、哺乳期。 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力。 劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作。
塔式起重机的结构简图如下图所示。设机架重力G=500kN，重心在C点，与右轨相距a=1.5m。最大起吊重量P=300kN，与右轨B最远距离l=10m。平衡物重力为G1，与左轨A相距χ=6m，二轨相距b=3m。试求起重机在满载与空载时都不至翻倒的平衡重物G1的范围和反力FNA（FNB）
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。 李某。 王某。 徐某。 陈某。 张某。
关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容。 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 变更劳动合同，应采用书面形式。 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。 报酬较低的劳动合同。 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同。 未规定明确合同期限的劳动合同。 劳动内容约定不明确的劳动合同。
塔式起重机的结构简图如下图所示。设机架重力G=500kN，重心在C点，与右轨相距a=1.5m。最大起吊重量P=300kN，与右轨B最远距离l=10m。平衡物重力为G1，与左轨A相距χ=6m，二轨相距b=3m。试求起重机在满载与空载时都不至翻倒的平衡重物G1的范围和反力FNA（FNB）
要保障满载时机身平衡而不向右翻倒，G
1的最小值是（）。
