在培训课程设计文件中，导言部分的内容不包括（ ） 教学顺序。 项目名称。 项目范围。 课程评估。
员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是（ ） 客观的、绝对的。 客观的、相对的。 主观的、绝对的。 主观的、相对的。
某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于（ ）测试。 开发性。 诊断性。 考核性。 选拔性。
就现在的情况看，你的感受是（ ） 少了最初工作时的那种冲动和兴奋，工作变得平淡起来。 对这种周而复始的单调工作越来越感到压抑，找不到新鲜感。 自己每天都能够比前一天做得更好一点。 周围的各种环境变化得很快，幸好自己还跟得上。
如果你的理想在现实中受阻，你会（ ） 继续追求。 放弃理想。 调整目标。 走着瞧。
如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的收入减少一些，你会（ ）
