当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第四章绩效管理题库

问题:

[单选] 语言表达能力属于()。

A . 行为过程型的绩效考评指标
B . 品质特征型的绩效考评指标
C . 工作结果型的绩效考评指标
D . 工作方式型的绩效考评指标

若公司直接平价发行普通债券,利率必须达到10%才能成功发行,如果发行股票,公司股票的β系数为1.5,目前无风险利率为3%,市场风险溢价为6%,若公司目前适用的所得税税率为25%,则该公司若要发行可转换债券,其税前融资成本应为()。 7.5%到10%之间。 10%到16%之间。 大于10%。 低于12%。 以下不属于管理者绩效监控具体内容的是()。 考评要素。 考评指标。 绩效目标。 工作行为。 如下有关绩效沟通的表述错误的是()。 绩效管理是绩效沟通的核心。 绩效沟通有利于和谐企业文化创建。 绩效管理各阶段都需要绩效沟通。 绩效沟通能促进树立优秀人力资源品牌。 某年轻女患者因患左侧乳腺癌住院行根治术。术中同时为右侧乳房一个不明显硬节也作了常规的冰冻病理切片,结果提示:右侧乳房小肿块部分癌变。此时,医生的最佳伦理选择是() 依人道原则,立即行右乳大部分切除术。 依救死扶伤原则,立即行右乳大部分切除术。 依有利原则,立即行右乳根治术。 依知情同意原则,立即行右乳根治术。 依知情同意原则,立即行右乳大部分切除术。 以股票为标的物的看涨期权与认股权证相比下列表述中不正确的是()。 看涨期权执行时,其股票来自二级市场,而当认股权执行时,股票是新发股票。 认股权证的执行会稀释每股收益和股价,看涨期权不存在稀释问题。 看涨期权时间短,认股权证期限长。 看涨期权具有选择权,认股权证到期要行权。 语言表达能力属于()。
参考答案:

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