当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第四章绩效管理题库

问题:

[单选] 如下有关绩效沟通的表述错误的是()。

A . 绩效管理是绩效沟通的核心
B . 绩效沟通有利于和谐企业文化创建
C . 绩效管理各阶段都需要绩效沟通
D . 绩效沟通能促进树立优秀人力资源品牌

360度考评方法中,对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为()。 客户评价。 自我评价。 E级评价。 同级评价。 据报道,现在有些医院已采取了一些隔离措施,使体格检查置于一个相对封闭的环境中,以免受检病人曝光于众人面前。更确切地说这些措施反映了医院和医生哪一种医德意识() 服务意识。 管理意识。 保护病人隐私意识。 有利于病人的意识。 热爱医学事业的意识。 若公司直接平价发行普通债券,利率必须达到10%才能成功发行,如果发行股票,公司股票的β系数为1.5,目前无风险利率为3%,市场风险溢价为6%,若公司目前适用的所得税税率为25%,则该公司若要发行可转换债券,其税前融资成本应为()。 7.5%到10%之间。 10%到16%之间。 大于10%。 低于12%。 语言表达能力属于()。 行为过程型的绩效考评指标。 品质特征型的绩效考评指标。 工作结果型的绩效考评指标。 工作方式型的绩效考评指标。 采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,进行调查研究与分析的内容不包括()。 总体的信息分析。 总体的功能分析。 总体的结构分析。 总体的文化分析。 如下有关绩效沟通的表述错误的是()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服