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问题:

[单选] 关于工作分析方法的说法,正确的是()。

A . 工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析
B . 功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法
C . 观察法操作程序简单且成本低
D . 访谈法应用广泛,可适用于各类工作

用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 7。 10。 15。 30。 在经济周期中;有助于降低失业率的是()。 附加的劳动者效应。 灰心丧气的劳动者效应。 收入效应。 替代效应。 某钢结构工程全部采用卢森堡钢材,所有钢材均应具有()。 商检报告。 绿色节能标志。 环保认证证书。 质量认证标志。 关于见证取样和送检次数的说法,正确的有()。 不得少于试验总次数的30%。 试验总次数在10次以下的不得少于2次。 不得少于试验总次数的20%。 不得少于试验总次数的40%。 试验总次数在10次以下的不得少于1次。 用人单位不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正;用人单位逾期不改正,除对用人单位处以罚款外,还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。 100元以上1000元以下。 500元以上3000元以下。 1000元以上5000元以下。 2000元以上20000元以下。 关于工作分析方法的说法,正确的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查工作分析方法。选项A错误,应该是工作实践法。选项B错误,应该是以工作为导向。选项C错误,应该是问卷法。

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