人力资源管理者的直线职能包括（）。 ["帮助直线经理处理员工的不满和员工之间的关系","要协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施","为直线管理者提供人力资源管理方面的支持","在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能","在人力资源管理部门内部，行使直线管理者的职权，指挥其下属的工作"]
针对某一职位进行分析时，若目标职位任职者较少，则全体任职者均调查对象，若任职者较多，则选取（）为宜。 ["问卷设计","问卷测试","样本选择","问卷发放与回收"]
工作分析方法操作程序简单，成本较低，因此大多数企业都采取此方法来收集工作相关信息，这是（）。 ["访谈法","问卷法","观察法","工作实践法"]
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，唯一适用于各类工作的方法是（）。 ["访谈法","问卷法","观察法","工作实践法"]
人力资源战略中的投资战略具有的特点包括（）。 ["强调人才储备","赋予员工宽泛的工作职责","员工的工作职责明确","强调人力资源的投资","注重良好的劳动关系和宽松的工作环境"]
如何分析平均电价？影响平均电价波动的有哪些因素？
