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问题:

[单选] 人力资源配置不当的风险是()。

A . 非流程风险
B . 流程环节风险
C . 控制派生风险
D . 以上都不是

下列选项中,()只能按照监理人的指示使用,并对合同价格进行相应调整。 暂估价。 保证金。 暂列金额。 预付款。 利用5年期政府债券的空头头寸为l0年期政府债券的多头头寸进行保值,当收益率曲线变陡时,该10年期政府债券多头头寸的经济价值会()。 上升。 下降。 不变。 难以判断。 自我评估法的主要目标是()。 鼓励各级机构制定与业务战略目标配套的评估机制。 鼓励各级机构尽量降低风险,实现利益最大化。 鼓励各级机构建立良好的操作风险管理氛围。 鼓励各级机构承担责任及主动对操作风险进行识别和管理。 影响期权价值的主要因素不包括()。 标的资产的市场价格和期权的执行价格。 期权的到期期权。 外汇汇率的波动。 即期市场价格的变化。 在涉外国家赔偿方面,我国《国家赔偿法》实行()。 平等原则。 同等原则。 对等原则。 国民待遇原则。 人力资源配置不当的风险是()。
参考答案:

  参考解析

非流程风险是由政策、管理模式等系统性原因产生的,如人力资源配置不当风险属于非流程风险。

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