（）是指为实现已定的决策目标而对各项具体管理活动及其所需人力、财力、物理做出的设计和谋划。 A、大纲。 B、计划。 C、项目。 D、规划。
科学的人员素质测评必须借助于严格的（） A.测量手段。 B.分析评价。 C.统计手段。 D.观察描述。
在企业的各种经营管理要素中，（）是首要的、基础的、决定性的要素。 A.人员要素。 B.资金要素。 C.设施要素。 D.商品要素。
拓展训练各项活动的难度都应该主要表现在（） A、团队要求上。 B、体能要求上。 C、心理素质上。 D、意志表现上。
下面关于质量定义中“要求”的叙述，错误的是（） 要求可由不同的相关方提出 。 要求必须明示 。 要求可以是多方面的 。 要求不能代表期望。
（）是教材选择的依据
