比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（） 自我实现与自尊需要。 社交需要与安全需要。 生理需要与安全需要。 自尊与社交需要。
用百分表测量平面时，触头应与平面（）。 A、倾斜。 B、垂直。 C、水平。 D、平行。
切削脆性材料时形成（）切屑。 A．带状。 B．挤裂。 C．崩碎。 D．节状。
现在许多工厂，脏活累活没人干，不得不请临时工干，从需要层次理论对该现象进行解释为（） 正式工人觉得这样的活丢面子，所以不愿意去做。 正式工人希望能更好地实现自我价值。 临时工更多考虑生理需要，多赚钱养家糊口。 正式工人考虑的是安全需要及更高层次的需求。 正式工人的技术能力强一些，做这些活有些浪费人才。
需要层次理论认为人的需要分为五个层次，它们从低到高的顺序是（） 生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要。 安全的、生理的、社交的、自尊的和自我实现的需要。 自我实现的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要。 生理的、自尊的、安全的、社交的和自我实现的需要。
当刀具前角增大时，切屑容易从前刀面流出，且变形小，因此（）。
