可以使组织成员的行为得到改善的办法是（） 认可、奖励或劝告等。 批评、降薪或开除等。 对不合理的行为不予理睬。 上述三者均可。
如果有一新入厂的员工工作热情饱满，进步明显，你将（） 表扬他的成绩，询问他打算如何进一步提高。 不加干涉，相信他不断能够提高自己的绩效。 指导他采取正确的工作方法和工作程序。 表扬他已取得的成绩，并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩。
在一平板上铣通槽，除沿槽长方向的一个自由度未被限制外，其余自由度均匀被限制。此定位方式属于（） A．完全定位。 B．不完全定位。 C．欠定位。 D．过定位。
切削脆性材料时形成（）切屑。 A．带状。 B．挤裂。 C．崩碎。 D．节状。
以下哪种方式是物质性奖励？（） 参与决策。 休假。 分红。 调动工作岗位。
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）
