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问题:

[单选] 需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是()

A . 生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要
B . 安全的、生理的、社交的、自尊的和自我实现的需要
C . 自我实现的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要
D . 生理的、自尊的、安全的、社交的和自我实现的需要

以下哪种方式是物质性奖励?() 参与决策。 休假。 分红。 调动工作岗位。 当刀具前角增大时,切屑容易从前刀面流出,且变形小,因此()。 A.增大切削力。 B.降低切削力。 C.切削力不变。 D.切削刃不锋利。 从简单的国民收入决定模型可知,引起国民收入减少的原因可能是() A.消费减少。 B.储蓄减少。 C.消费增加。 D.政府支出增加。 在国民收入决定模型中,政府支出指的是() A.政府购买各种产品的支出。 B.政府购买各种产品和劳务的支出。 C.政府购买各种劳务的支出。 D.政府购买各种产品的支出加政府转移支付。 俱乐部型的领导在工作中主要表现出() 更多地关心职工的工作与生活和较少地注意管理效率的提高。 在更多地关心职工的工作与生活的同时,也非常注意管理效率的提高。 虽不大关心职工的工作与生活,但却非常注意管理效率的提高。 既不大关心职工的工作与生活,也不注意组织管理效率的提高。 需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是()
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