● 摘要
摘 要在经济全球化的浪潮中，中国企业正面临着前所未有的竞争压力，如何有效地提高中国企业的竞争力，使企业能够在激烈的竞争中生存发展，愈来愈成为所有企业都必须正视的重大课题。面对激烈的竞争和挑战，企业文化建设对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起的作用，越来越受到人们的重视。KX公司是生物制品行业内新兴起的一家疫苗公司，随着公司的不断发展壮大，公司制定了“让中国儿童使用国际水平的疫苗，让世界儿童使用中国生产的疫苗”的发展目标，为了实现这个目标，很有必要研究建设具有自身特色的企业文化。本文通过收集和整理公司内部资料，分析公司所处的外部环境，通过访谈和发问卷等形式，调研企业内部企业文化建设的现状，找出存在问题；理论联系实际，为KX公司设计出与其快速发展相适应的企业文化建设方案；最后提出分五个阶段实施的阶段性目标、内容和活动方式。本文通过对KX公司企业文化建设存在的问题的分析和企业文化建设方案的设计，解决KX公司企业文化建设存在的问题，走出目前面临的困境，为生物制品行业内其他企业进行企业文化建设时提供一些参考，并努力寻找和探索一套适合中国生物制品行业内并有实际操作意义的企业文化建设方案。.关键词: 企业文化，企业文化建设，生物制品行业
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