企业集团的职能战略规划一般包括()。 企业集团的市场营销战略。 财务战略。 信息战略。 研究与开发战略。 整体环境条件。
企业集团的人力资本应该包括 集团公司以及成员企业高层经理班子。 高级管理人才。 高级技术人才。 普通管理人才。 普通技术人才及大多数员工。
在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括()。 经理班子成员。 高级管理人才。 高级技术人才。 技工。 其他人员。
企业集团人力资本管理的优势包括()。 可以在更广阔的领域获得和配置人力资本。 可以发挥团队优势和整体实力。 具有很强的吸引优秀员工的优势。 人力资本可以在企业集团内部转移。 具有很强的吸引优秀人才的优势。
企业集团人力资本管理的内容包括()。 人力资本的战略管理。 人力资本的获得与配置。 人力资本的价值计量。 人力资本激励与约束机制。 人力资本绩效评价。
人力资本战略评价与控制。应当做好的工作是
