招聘申请表一般由招聘单位的()设计，应聘人员在求职时自己填写。 人力资源部门。 上级主管部门。 业务部门主管。 人事行政总监。
下列项目中，可能引起留存收益总额发生增减变动的有() 提取法定盈余公积。 发行可转换公司债券。 用盈余公积转增资本。 外商投资企业提取职工奖励和福利基金。 发放股票股利。
()是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体做出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。 岗位轮换。 竟聘上岗。 绩效考核。 人事测评。
下列关于可收回金额的表述，正确的是。 可收回金额应当根据资产的公允价值与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定。 可收回金额应当根据资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量两者之间较高者确定。 可收回金额应当根据资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定。 可收回金额应当根据资产的账面价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定。
关于建筑工程一切险费率的确定，下列叙述正确的有（）。 A．施工用机器、装置及设备为单独的年费率，保期不足三年的，按短期费率计收保费。 B．保证期费率，是整个保证期一次性费率。 C．各种附加保障增收费率，是整个工期一次性费率。 D．建筑工程、安装工程、场地清理费、业主提供的物质及项目、工地内现成的建筑物、业主或承包商在工地上的其他财产，各项为一个总的费率，整个工期实行一次性费率。 E．第三者责任险费率，按整个工期一次性费率计取。
关于赔偿处理，下列叙述正确的有（）。
