某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的4阗多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。该公司目前存在的现象属于()。 A.社会促进。 社会懈怠。 群体思维。 群体冲突。
某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的4阗多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。该公司目前的团体表现为()。 A.小规模，高凝聚力。 大规模，高凝聚力。 小规模，低凝聚力。 大规模，低凝聚力。
根据我国之失业保险条例》，失业人员领取失业保险金必须符合的条件包括 单位和本人已按规定履行缴费义务满1年 。 已享受基本养老保险待遇 。 必须参加职业培训 。 办理失业登记，并有求职要求 。 非因本人意愿中断就业。
下列各项中，属于劳动报酬范畴的是()。 带薪休假工资 。 企业发放的季度奖 。 C政府向家庭贫困劳动者提供的救济 。 企业为员工建立的补充养老保险 。 银行存款利息。
能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括()。 劳动者的年龄、性别 。 劳动者受教育年限 。 C劳动者的工作经验和所接受过的培训 。 劳动者的性格特点和工作价值观 。 劳动者是否加入工会。
依照国家有关规定，()单位可招用未满16周岁的未成年人就业。
