下列关于宽带型薪酬结构的表述正确的有（）。 它是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，使之变成只有相当少数的薪酬等级以及相应比较宽的薪酬变动范围。 宽带型薪酬结构属于薪酬等级结构的范畴，只不过它是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进。 宽带型薪酬结构是一种与企业组织扁平化、流程再造等新的管理战略相配合的新型薪酬结构设计。 典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过四个等级的薪酬级别，每个薪酬级别的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%至300%。 宽带型薪酬结构最大的特点是使企业更能把握其薪酬水平在市场上的竞争力，并相应地做好薪酬成本控制工作。
男性，30岁，黄疸、贫血4年，偶见酱油色尿。检验：红细胞2.15×1012/L，血红蛋白68g/L，白细胞2.3×109/L，血小板63×109/L，网织红细胞计数6.7%；总胆红素44.46μmol/L（2.6mg/dl），直接胆红素3.42μmol/L（0.2mg/dl），ALT正常；骨髓检查示增生正常偏低，粒红比为1：1.92。要正确诊断最需要做下列哪项检查（）. Coombs试验。 血清免疫球蛋白测定。 Ham试验。 尿隐血试验。 HbsAg。
构成时间序列的基本因素有（）。 被研究现象的计量单位。 被研究现象的分组情况。 被研究现象的频数分布。 被研究现象所属时间。 反映该现象一定时间条件下数量特征的指标值。
某企业2012年有关资料如表24-3所示。又知该企业2011年年末职员人数为170人。根据上表资料计算可知（）。 该企业2012年二季度较一季度产量增长26.7%。 该企业2012年二季度较一季度产量增长21.88%。 该企业2012年一季度职员平均人数为160人。 该企业2012年一季度职员平均人数为157人。 该企业2012年二季度较一季度职员平均人数减少10人。
工交商农这些部门的事业费属于（）。 消费性支出。 转移性支出。 补偿性支出。 积累性支出。
在我国，国防费预、决算由（）审批，由国家和军队的审计机构实施严格的审计和监督。
