当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[单选] 要保证企业招聘到高素质人才,实现招聘活动的高效率,就必须坚持面向社会、()。

A . A、社会招聘
B . B、公开招聘
C . C、制度招聘
D . D、内部招聘

既能凉血止血,又能活血祛瘀的药物是() 茜草。 地榆。 槐花。 三七。 侧柏叶。 应聘简历的筛选,尤其要把握好个人信息和()两个方面。 A、受教育经历。 B、受培训经历。 C、受教育程度。 D、受教育培训程度。 人员招聘是指根据企业发展的需要,通过各种途径吸引大批(),从中挑选本企业需要人员的过程。 A、招聘者。 B、劳动者。 C、应聘者。 D、高素质应聘者。 无领导小组讨论法可测评参试者的()。 A、团体决策以及逻辑思维能力。 B、自身角色的认知能力和自信心。 C、专业知识、技术以及分析、解决问题的能力。 D、沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度。 效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在保证招聘质量的基础上,尽可能降低()。 A、培训和招聘成本。 B、入职成本。 C、招聘成本。 D、用人成本。 要保证企业招聘到高素质人才,实现招聘活动的高效率,就必须坚持面向社会、()。
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