对战略性人力资源管理的概念理解有误的一项是（）。 它是"通过实现可持续的竞争优势而设计的组织系统"。 它是"为促使企业实现目标的规划性部署与活动方式"。 它是"把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程"。 它包括识别实施业务战略所需配备的人力资源能力和保障这些能力而专门设计的政策和实践做法。
急性心肌梗死所致心律失常最常发生在急性心梗后（）。 头24h内。 1～3d。 4～7d。 2周以内。 1个月以内。
前列腺炎时，前列腺液白细胞数每高倍视野超过（） 3个。 5个。 8个。 10个。 12个。
TXB2来自TXA2，其血浆水平反映了（）。 内皮细胞的功能状态。 血小板活化状态。 凝血因子的活化状态。 纤溶系统的状态。 抗凝系统的状态。
直接为心脏提供营养物质的血管是（）。 上腔静脉。 肺动脉。 冠状动脉。 腹主动脉。 颈内静脉。
下面哪项不是磁共振成像心功能分析技术要点（）
