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问题:

[多选,案例分析题] 背景材料:A学校拟建六层砖混结构办公楼,该市B建筑公司通过招标方式承接该项施工任务,C监理公司负责监理。该办公楼建筑平面形状为L形,设计采用混凝土小型砌块砌筑,墙体加设构造柱。该工程于2011年10月10日开工建设,2012年6月15日通过了竣工验收。本案例中,2012年6月15日参加竣工验收的单位包括()。

A . A.A学校
B . B建筑公司
C . C监理公司
D . 该办公楼的设计院
E . 质量监督站

实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。 工程质量事故分为一般质量事故、严重质量事故和重大质量事故。 应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。 冬期施工混凝土受冻临界强度等技术参数是质量控制的重要指标。 总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。 背景材料:A学校拟建六层砖混结构办公楼,该市B建筑公司通过招标方式承接该项施工任务,C监理公司负责监理。该办公楼建筑平面形状为L形,设计采用混凝土小型砌块砌筑,墙体加设构造柱。该工程于2011年10月10日开工建设,2012年6月15日通过了竣工验收。本案例中,2012年6月15日参加竣工验收的单位包括()。
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