物流的关键是（）。 流通加工。 物流信息。 运输。 储存。
下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（）。 排序法。 分类法。 因素比较法。 要素计点法。
道路旅客运输承运人应具备的基本条件有（）。 道路客运经营者应为国有运输企业。 道路客运经营者必须办理相关手续，取得合法经营许可方可参加运营。 营运车辆必须经过车辆管理部门审验合格。 客车驾驶人员必须持有相应的准驾证，并具备一定业务知识。 营运车辆应保持良好的技术状态，制动、转向系统及灯光、喇叭、刮雨器齐全有效。
下列职位评价方法中，（）适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。 排序法。 分类法。 因素比较法。 要素计点法。
为了便于运输、保管，提高装卸效率和装载率的包装称为（）。 商业包装。 销售包装。 大包装。 小包装。
尽管内部选拔有许多优势，但其本身也存在着明显的不足，主要表现在（）。
