● 摘要
空军干部信息化管理是空军信息化建设的重要组成部分，也是空军干部工作的一项战略性任务，更是实现空军干部管理创新发展的有效途径。站在空军建设的全局，规划设计和开发实施空军干部管理系统，既是能打仗、打胜仗的使命所系，也是信息时代快速发展的历史使然。 本文首先对开展此次研究的课题背景、军内外干部人事工作信息化管理发展动态进行较为详细的分析，凸显了开展干部信息化管理的重要性、必要性和紧迫性；介绍了在系统设计和实现过程中用到的四项关键技术；在较为系统梳理空军干部管理信息化需求的基础上，对空军干部管理系统的设计目标、设计方法、设计步骤、总体结构、技术支撑等进行了具体规划；对系统测试的目的、方法、内容、结果进行了论述；明确了干部管理系统实施的方法和步骤，分析了干部信息化管理系统的实施成果。 该系统顺利开发完成之后，将达到如下预期效果，为各级提供了一个系统配套、技术先进、快捷高效的干部管理平台，实现指挥自动化、办公网络化、决策智能化、手段多样化、功能综合化，进一步提高工作质量效率，提高干部工作快速反应能力，提高干部工作决策能力和干部队伍建设水平，更好地适应建设信息化军队、打赢信息化战争的要求。