[多选] 影响人的优势动机变化的因素有（）

客观不公平感 决策智囊团 群体凝聚力 小道消息的目标包括（） 建构和缓解焦虑。 将支离破碎的信息说得完整。 将群体成员或局外人组成一个整体。 表明信息发送者的地位或权力。 强化正式沟通效果。 人力资源管理研究的内容包括（） 行为规范。 行为技巧。 行为方法。 行为标准。 行为科学。 影响人的优势动机变化的因素有（）