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问题:

[单选] 关于表11.1,()的描述是错误的。

A . 表11.1是一个责任分配矩阵
B . 表11.1表示了须要完成的工作和团队成员之间的关系
C . 表11.1不应包含虚拟团队成员
D . 表11.1可用于人力资源计划编制

小毕与公司的总经理私交不错,最近公司任命小毕为对于公司实现明年的财务目标很关键的一个项目的项目经理。()有助于小毕利用公司层面的资源保障项目的成功。 影响力。 奖励的权力。 正式的权力。 作为专家的权力。 帕金森病初发最常见的症状是() 静止性震颤。 步态障碍。 肌强直。 运动迟缓。 认知障碍。 关于项目的人力资源管理,说法正确的是() 项目的人力资源与项目干系人两者的含义一致。 项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务。 为了保证项目人力资源管理的延续性,项目成员不应变化。 人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任,所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中。 神经系统变性疾病的基本病理改变不包括() 神经元萎缩或消失。 神经轴突髓鞘脱失。 星形胶质细胞增生肥大。 炎性细胞浸润。 格子细胞阙如。 下列符合神经系统变性疾病特点的是() 具有遗传因素和环境因素的双重机制。 其基本病理改变中包括大量炎性细胞的浸润。 起病隐匿,常广泛累及神经系统的多个部位。 实验室检查对于此类疾病具有特异性。 病灶多为非对称性,进展性病程。 关于表11.1,()的描述是错误的。
参考答案:

  参考解析

从题干可以看出,表11.1是一个RACI表,该表是责任分配矩阵(RAM)的一种形式。而责任分配矩阵被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系。RAM是用于编制人力资源计划的技术与工具之一。虚拟团队可以被定义为一群拥有共同目标、履行各自职责,但是很少有时间或者没有时间能面对面开会的人员。责任分配矩阵也应包含虚拟团队成员。

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