汽车站场按照位置特点不同，可以分为（）。 公用站。 港湾站。 口岸站。 枢纽站。 停靠站。
红细胞沉降率的大小取决于红细胞的（）。 叠连。 体积。 数量。 比重。 表面积。
战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（）。 加强文化管理，释放并开发人的内在能力。 强化企业理念，提高企业的美誉度。 使每一个人的持续学习和发展成为其工作生活的重要内容。 通过专家招聘、开发和培训员工，使他们具有应对变化环境的技能和态度。 开发流程使员工的贡献达到最大。
计算题：某供电所2006年10月份新发生电费为450000.00元，11月5日在电费抽查中，发现10月份少收基本电费1700.00元，其中，多收A客户300元，少收B客户20000.00元，求该所10月份电费差错率？
战略性人力资源管理的障碍体现在（）。 成果难以量化。 管理人员水平低。 对人力资源价值认识不足。 关注人力资源较少。 不受传统抵制。
铁路车站按照办理的运输业务不同，可以分为（）。
