当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[多选] ()属于制定薪酬计划所需要的资料。

A . 员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料
B . 企业在未来一年人力资源规划资料
C . 国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平
D . 企业的财力状况
E . 薪酬预测

企业进行薪酬管理的目的是() 合理控制人工成本。 吸引人才。 激励员工。 获取更大效益。 留住人才。 用于治疗久咳虚喘之证,最宜选用的药物是() 桑白皮。 葶苈子。 白果。 紫菀。 前胡。 传统的薪酬结构类型有() 以绩效为导向的薪酬结构。 以工作为导向的薪酬结构。 以能力为导向的薪酬结构。 以结果为导向的薪酬结构。 组合薪酬结构。 社会保险是主要包括() 基本养老保险。 基本医疗保险。 失业保险。 工伤保险。 生育保险。 半夏具有的功效是() 宣肺化痰,清热散结。 燥湿化痰,降逆止呕,消痞散结,消肿止痛。 清热化痰,软坚散结。 燥湿化痰,消肿散结。 燥湿化痰,解毒散结。 ()属于制定薪酬计划所需要的资料。
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