控制措施评价包括对以下方面的评价：（） 根据使用的强度，控制措施对确定食品安全危害的控制效果、监视的可行性和控制措施在体系中的相对位置。 控制措施失效后的后果、控制措施对确定食品安全危害的控制效果及控制措施的执行不确定程度。 控制措施的执行不确定程度、监视的可行性和控制措施的相对位置。 控制措施的绩效，控制措施的相对位置和监视的可行性。
多人合影照人物衣服色彩调整中，特别对衣服色彩（）或鲜艳夺目的人员，要精心安排。 A、调和。 B、明度极高。 C、明度极低。 D、明度极高和极低。
以员工的预期和感受为基础制定激励政策时，该政策的主要方面是：（） 把员工的努力、绩效和奖惩密挂钩。 给予员工良好的福利待遇和职业保障。 向员工明确组织的总目标和具体目标。 给员工更多从事挑战工作的机会，并鼓励并提高绩效。
在电极周围所堆成的一种锥形料面，习惯上成为：（）
领导的管理方式往往有任务驱动型（以完成任务为目的）和关系驱动型（以协调人员有效工作为目的）两种。研究表明任意一种类型的管理在一定的情况下都是有效的。以下列举的各种情况下，哪一种实行关系驱动管理比实行任务驱动型管理更为有效？（） 组织处于相当有利的形势，成员愉快协作，分工明确，主管人员对人员的提升和报酬享有绝对的权力。。 组织处于相当不利的形势，成员协作不愉快，分工不明确，主管人员对人员的提升和报酬无正式的权力。C.处于中等有利的形势，具有有利和不利的因素。。 上述三种情况都不正确。。
（）不是多人合影照人员排列的方法和应考虑的关系。
