不适用代位求偿原则的险种包括（）等。 财产保险。 信用保险。 人身保险。 责任保险。
下列有关在职培训对企业及员工行为的影响，描述正确的有（）。 企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率。 特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一。 企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣。 接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训。 个人的人力资本投资是随着年龄的增加而不断提升的。
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：采取外部招聘存在的缺点是（）。 A.影响内部员工的积极性。 招聘风险大、成本高。 招聘范围大小受影响。 不一定招聘到优秀人员。
关于定基发展速度与环比发展速度，下列说法正确的有（）。 由于基期选择的不同，发展速度有定基与环比之分。 定基发展速度是报告期水平与其前一期水平的比值。 环比发展速度是报告期水平与某一固定时期水平（通常是最初水平）的比值。 定基发展速度等于相应时期内各环比发展速度的连乘积。 两个相邻时期定基发展速度的比率等于相应时期的环比发展速度。
集装箱换装作业的组织方式有（）。 垂直式换装。 水平式换装。 直接换装。 间接换装。 交叉换装。
标志的特征包括（）。
