关系客户关系图优点与适用，下列说法正确的有（） 可以增强每个员工或团队的客户服务意识。 能够清晰地显示团队或员工个人对整个组织的贡献率。 能够全面、深入地分析掌握团队或员工的工作产出。 可以用于分析企业下属的各个职能和业务部门以及各种各类工作岗位。 可以用于分析团队和员工个人。
下列关于间接生产费用分配方法的说法中，不正确的是（）。 计划分配法便于考核和分析各受益单位的成本，便于分清各单位的经济责任。 直接分配法适用于辅助生产内部相互提供产品或劳务不多、不进行费用的交互分配，对辅助生产成本和产品制造成本影响不大的情况。 在交互分配法下，辅助生产费用要计算两个单位成本（费用分配率），进行两次分配，增加了计算的工作量n采用直接分配法，辅助生产内部相互提供产品或劳务全都进行了交互分配，从而提高了分配结果的正确性。
关于客户关系图的作用，下列说法正确的有（） 可以无遗漏地分析客户。 可以确定每个维度客户的工作产出。 可以分析各工作产出的具体项目和构成。 可以为工作产出设定客户满意的标准。 可以用来衡量团队和个体的绩效。
绩效考评指标体系的设计方法包括（） 要素图示法。 个案研究法。 面谈法。 头脑风暴法。 经验总结法。
女，30岁，因出现类似早孕症状两次到某县医院门诊就医，大夫简单检查后均诊断为妇科炎症，但该女士服药多日症状未见缓解。半个月后，因突然阴道大出血和急腹症被送往医院抢救后确诊为宫外孕。该案例中，初诊医生可能违背的临床诊疗伦理要求是（） 关心体贴，减少痛苦。 全面系统，认真细致。 耐心倾听，正确引导。 尊重病人，心正无私。 举止端庄，态度热情。
关于绩效考评标准的标度，下列说法正确的有（）
