题目：“三调联动”化解社会纠纷的模型探索

针对我国当前正处于社会转型期、矛盾凸显期，各类社会纠纷冲突激荡，一定程度上已影响和制约社会发展的现状，受诉讼爆炸、人民调解制度局限性之困，探索、研究和构建便捷、经济、高效，符合时代发展要求,经得起理论、法律和实践检验的多元化纠纷解决机制是当前建设社会主义和谐社会的重要课题。调解是通过说服教育和劝导协商，在当事人双方互谅互让的基础上解决纠纷的主要形式。在中国，它是处理民事案件、经济案件、刑事自诉案件、行政赔偿案件等的主要方法之一。根据这一指导思想，把调解作为解决矛盾纠纷的首要选择，充分整合各种调解资源，综合运用多种调解方式，实行人民调解、行政调解、司法调解有机结合的“三调联动”，形成解决社会矛盾纠纷的工作合力，有利于有效防止矛盾纠纷的激化升级，降低化解社会纠纷的行政和司法成本。从而最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进社会和谐。本文旨在对国内外相关理论探索和实践操作进行分析比对，从实践操作层面，对构建“三调联动”社会纠纷大调解工作机制模型进行设计探讨。