大黄与芒硝配伍，能增强攻下泄热的功效，这种配伍关系是（） 相须。 相使。 相杀。 相反。 相畏。
为巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是()。 建立学习小组。 行动计划。 多阶段培训方案。 应用表单。 营造支持性的工作环境。
影响管理者对培训支持水平的因素有()等。 我知道本门课是关于哪方面的。 我们可用于课堂讨论的工具和技术。 有可靠的方法证明培训会有助于我们部门工作绩效的改进。 我已知将要参加培训的员工讨论了课程的内容。 在绩效评价中，我能对员工在培训班上所学的内容进行评价。
环境支持机制包括()。 管理者支持。 同事支持。 受训者的配合。 应用所学技能的机会。 技术支持。
在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有()。 我知道本门课是关于哪方面的。 我明白组织为什么愿意提供培训。 在绩效评价中，我能对员工在培训班上所学的内容进行评价。 我对培训有足够的了解，可以员工返回工作岗位时对其提供支持。 他们知道我关心课程的内容。
培训成果转化的层面包括()。
