台湾快件每件最高限重为（）。 10千克。 20千克。 30千克。 40千克。
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绩效反馈中，考评面谈是非常重要的一环，面谈的原则有（）。 A、建立并维护彼此的信。 B、清楚地说明面谈的目的。 C、明确地指出员工存在的不足之。 D、以积极的方式结束面谈。 E、集中于绩效，而非个性、性格。
成功的目标管理应具备以下先决条件（）。 A、目标管理必须适合于组织的需求。 B、倡导团体参与设置目标。 C、高层管理人员的承诺及表率。 D、所有部门参与评价这种方法的效果及可操作性。
金乌jÿn wū
绩效考评的结果可用于（）方面。
