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问题:

[多选] 在团队激励计划中,以分享利润为基础的利润分享计划有()。

A . 拉克计划
B . 现金现付制
C . 斯坎伦计划
D . 递延式滚存制
E . 现付与递延结合制

下列关于资本资产定价模型β系数的表述中,不正确的有() β系数可以为负数。 β系数是影响证券收益的唯一因素。 投资组合的β系数一定会比组合中任一单只证券的β系数低。 β系数反映的是证券的系统风险。 在团队激励计划中,以节约成本为基础的收益分享计划有()。 拉克计划。 现金现付制。 斯坎伦计划。 递延式滚存制。 现付与递延结合制。 关于设备维修保养期间的会计处理,下列各项中正确的是()。 维修保养期间发生的费用应当在发生时直接计入当期损益。 维修保养期间不应当计提折旧。 维修保养期间计提的折旧应当递延至设备处置时一并处理。 维修保养期间发生的费用应当在设备使用期间内分期计入损益。 英明公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%.2010年12月31日,该公司的一台收割机由于故障不能正常运作,抢修部门进行检查后,发现其发动机由于严重磨损,需要进行更换。该收割机为英明公司于2008年12月31日购入,其购买价款为100000元(其中发动机部分的市场价格是20000元),预计使用年限是10,预计净残值为0,采用年限平均法计提折旧。为了使该收割机继续为其带来经济利益,英明公司决定更换新的发动机,因此购买了一台新的发动机,购买价款为30000元,款项通过银行存款支付;在更换发动机的过程中,领用本企业零件成本的金额为1000元,市场价值为2000元,另支付修理人员薪酬3000元,假定旧的发动机磨损严重,已无使用价值,不考虑其他相关因素,英明公司的收割机更新改造后的入账价值为()元。 98000。 114000。 99000。 14900。 薪酬的本质具有的特征包括()。 薪酬以劳动关系为前提。 薪酬是劳动市场上劳动力供求关系变化的具体反映。 薪酬数额以国家现行的劳动法规、劳动政策和劳动合同为依据。 薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付给员工的劳动报酬。 薪酬是企业给职工的福利。 在团队激励计划中,以分享利润为基础的利润分享计划有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查团队激励计划。以分享利润为基础的利润分享计划有现金现付制、递延式滚存制和现付与递延结合制。参见教材p222

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