[单选] 甲公司因经营难以为继，决定处置资产后歇业。乙公司得知后经与甲公司协商，以承担甲公司的银行债务和安置甲公司职工为条件，取得了甲公司的全部资产。甲公司未经清算即注销，但甲公司的债权人周某尚有20万元未获清偿。关于该笔债务的承担，下列哪一选项是正确的?

企业开展员工培训的最终目的是（）。 改善自身的竞争优势。 提高员工素质。 提高经济效益。 促进员工和企业共同发展。 关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。 未被满足的需要是行为的主要激励源。 获得基本满足的需要具有强的激励作用。 基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足。 管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次。 组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的。 员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。 按需培训原则。 长期性原则。 学以致用原则。 投资效益原则。 人员的()是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。 招募。 选拔。 录用。 评估。 赵俊岭(19岁)因将人打伤，被诉至法院，案件审理过程中赵俊岭突然精神失常，其父母均在国外，不能及时确定法定代理人，此时法院应当如何处理? 延期审理。 诉讼终结。 诉讼中止。 驳回起诉。 甲公司因经营难以为继，决定处置资产后歇业。乙公司得知后经与甲公司协商，以承担甲公司的银行债务和安置甲公司职工为条件，取得了甲公司的全部资产。甲公司未经清算即注销，但甲公司的债权人周某尚有20万元未获清偿。关于该笔债务的承担，下列哪一选项是正确的?