当前位置:社会学题库>工会系统题库

问题:

[多选] 按照《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的()。

A . A、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
B . B、劳动行政部门责令用人单位限期支付,但用人单位逾期不支付的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
C . C、劳动行政部门以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

作为一名职工,我可以将自己描述为:小心谨慎()。 从不。 较少。 较多。 总是。 在与顾客的交流过程中,一般情况下,你关注以下哪一方面?() 顾客的需求。 交易最终能否成功。 引导顾客的思路或观念。 视情况而定。 A厂业务员小李从B厂购进一批原材料,B厂为表示感谢,送给小李一定数额的酬金,并希望今后能与小李继续合作。你认为小李会采取哪一种做法?() 坚决不收,希望B厂理解。 推辞不掉的话,可以先收下,回厂说明情况,并上交。 为了维护双方友好的业务关系,象征性地收一点。 收下钱后直接将钱捐献给希望工程。 根本违约和一般违约的分类依据是()。 按照违约行为是否完全违背缔约原则。 按照违约行为是否完全违背缔约目的。 按照违约行为是否完全违背缔约内容。 按照违约行为是否完全违背缔约条例。 小刘以假文凭应聘到某公司上班,很快就成为技术骨干。假如你是该公司经理,当发现小刘的真实情况后,你将对小刘采取哪一种做法?() 解聘。 通报批评。 降职使用。 委婉批评,继续留用。 按照《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服