按照《劳动合同法》第五十二条的规定，企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。 A、劳动安全卫生。 B、女职工权益保护。 C、工资调整机制。
假设你所在公司正在进行“公司发展合理化建议”的征集活动。对这项关系到企业未来发展和自己切身利益的事情，下列做法中，你认可的有（） 为了使自己的建议更具合理性，花费业余时间来思考和论证。 把自己的建议草案拿出来，请同事们讨论后反复修改。 提出自己的建议，但不想花费太多的时间。 自己想不出什么好的建议，不参与这个活动。
作为一名职工，我可以将自己描述为：小心谨慎（）。 从不。 较少。 较多。 总是。
按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（）。 A、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 B、劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 C、劳动行政部门以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。
上班期间，你正在参加公司的一个重要会议，突然接到公司传达室的电话，告知你的一位同学找你有事。这个同学是你上大学期间最好的朋友，已经有5年未见面了。这时，你会采取哪一种做法？（） 立即离开会议室，去见朋友。 向会议主持人说明情况，得到许可后再去见朋友。 让传达室转告朋友，请他稍等，会议结束后再见面。 请其他同事帮你接待朋友，自己坚持参加会议。
A厂业务员小李从B厂购进一批原材料，B厂为表示感谢，送给小李一定数额的酬金，并希望今后能与小李继续合作。你认为小李会采取哪一种做法？（）
