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问题:

[单选] 人力资源指数是由()提出的。

A . 非利普斯
B . 舒斯特
C . 马斯洛
D . 麦克里兰

态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,其成分包括()。 认知。 信仰。 情感。 行为倾向。 意向。 下列关于城镇土地使用税的表述正确的有()。 A.对在征税范围内单独建造的地下建筑用地,暂按应征税款的50%征收。 B.妇幼保健机构自用的土地免征城镇土地使用税。 C.免税单位无偿使用纳税单位的土地,免征城镇土地使用税。 D.对盐场、盐矿的生产厂房、办公、生活区用地,免征城镇土地使用税。 E.企业办的学校、医院、托儿所、幼儿园用地与其他用地明确区分的,免征城镇土地使用税。 下列关于人力资源有效性指数说法正确的是()。 由舒斯特提出的。 由15项因素综合而成。 由菲利普斯研究提出的。 反映了组织的环境气氛状况。 静脉采血标本溶血的原因不包括以下哪种情况()。 组织液混入。 剧烈震荡。 容器不洁。 注入试管过快。 与水接触。 下列关于组织承诺的陈述,正确的是()。 情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度。 情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入。 规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出,但不会表现出太多的热情。 继续承诺高的员工可能随时准备跳槽。 继续承诺高的员工也能积极投入工作,并不会斤斤计较,没有功利之心。 人力资源指数是由()提出的。
参考答案:

  参考解析

人力资源指数是由舒斯特提出的。答案选B。

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