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问题:

[单选] 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。

A . 当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解
B . 当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C . 劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解
D . 企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

恶化型劳力性心绞痛是指()稳定型心绞痛是指() 近3个月内劳累诱发的心绞痛的频率和程度加重,对硝酸甘油的需求增加。 心绞痛发作与体力活动无关。可出现短暂ST段抬高。 心绞痛的发作与劳累有关,其性质在1~3个月内无改变。 既往无心绞痛或心肌梗死病史,近1~2个月内劳累时出现心绞痛。 心内膜下心肌梗死。 根据《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》,社区卫生服务机构提供公共卫生服务和基本医疗服务,下列服务中,不属于社区卫生服务的是()。 健康教育。 疑难杂症的诊治。 康复。 计划生育技术服务。 急性下壁心肌梗死()急性前间壁心肌梗死()急性后壁心肌梗死()急性高侧壁心肌梗死() Ⅰ、aVL。 Ⅱ、Ⅲ、aVF。 V1、V2、V3。 V7、V8、V9。 aVF、aVR。 根据风险与收益平衡原则,确定风险管理的优先顺序需要考虑的因素有()。 时间的需要。 合规的需要。 利益相关者的要求。 风险管理的难度。 吴某与某软件公司签订了劳动合同,期限为3年。合同签订后,公司支付9000元培训费对吴某进行专业技术培训,培训结束后,双方又签订了为期3年的服务期合同。工作一年后,吴某发现公司一直未给自己办理社会保险,欲与公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》,吴某正确的做法是()。 应提前30日通知公司解除劳动合同,但应赔偿公司损失。 应提前30日通知公司解除劳动合同,无须赔偿公司损失。 可随时通知公司解除劳动合同,但应向公司支付违约金。 可随时通知公司解除劳动合同,且无须向公司支付违约金。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
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