员工新的薪酬构成为（）。 岗位绩效薪酬占岗位薪酬标准的60%。 岗位绩效薪酬占岗位薪酬标准的50%。 岗位绩效薪酬占岗位薪酬标准的40%。 岗位基本薪酬占岗位薪酬标准的40%。
薪酬制度常见的问题不包括（）。 薪酬调查不具体。 薪酬理念缺乏。 薪酬战略缺失。 薪酬结构失衡。
城镇职工基本医疗保险制度分为统筹基金和个人账户，下列关于个人账户的资金来源说法正确的是（）。 职工个人缴纳自己工资收入的2%，全部计入个人账户。 职工所在单位缴纳职工工资的6%，划入个人账户。 职工单位所缴纳保险金的30%左右划入个人账户。 职工单位所缴纳保险金划入个人账户的比例由统筹地区根据实际情况裁定。 城镇职工基本医疗保险的统筹基金资金的30%左右，划入个人账户。
详细向病人讲清配合治疗的必要性，以获得病人与医师的合作是（） 病人的权利。 病人的义务。 医生的权利。 医生的义务。 病人和医生共同的义务。
对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采用的方法是（）。 倒推比较法。 基本点数换算法。 经验判断法。 交叉岗位换算法。
（）不是团队薪酬的主要组成部分。
