● 摘要
随着信息技术的迅猛发展，信息化使全球化市场竞争和企业管理模式发生深刻变化。信息时代对企业的管理思想、运营方式、组织架构和资源配置都提出了新的挑战，信息化已经成为企业的命脉和核心竞争力。企业信息化的发展必然会使组织发生变革，适应环境变化及时进行组织变革以提升企业核心竞争力已是大势所趋。这篇论文的目的是通过分析企业信息化对组织变革的影响，对企业信息化推进组织变革以及组织变革需要信息技术支持两个方面进行阐述并做了归纳、总结。通过分析企业信息化进程中组织变革的发展趋势以及组织变革过程中变革管理模式，同时通过对M公司组织变革进行有针对性研究，期望得到关于公司面临组织调整时，信息化与组织变革相互影响的具体应用的实践经验和方法。本文采用综合分析的方法，通过组织模型四要素-业务流程，组织结构，员工角色，信息系统的分析，总结信息化推动组织变革的基本特征，强调建立以信息技术为基础的组织结构。以信息技术的应用推动组织变革，以组织变革来促进信息技术的深入应用。