● 摘要
当知识经济已经成为一种主导经济形态，将企业技术创新与知识管理相结合，是企业提升其绩效的重要条件。将知识管理的理论和实践应用于企业技术创新，能够有效提升企业技术创新能力；而技术创新过程中产生的新知识又反过来丰富了知识管理理论。因此，本文基于知识管理的视角，综合运用知识管理理论、系统的观点、企业技术创新理论、多层次灰色评价法，围绕企业技术创新过程中知识管理与技术创新的关系，以理论模型和实证分析相结合为主要研究方法展开本文的研究。本文基于相关理论研究综述和技术创新能力的一些评价方法，紧密结合基层单位工作实际，从知识管理的角度研究基层单位的技术创新能力，首先对XAE公司面临的现状、基层单位的技术创新特点和组成要素进行了分析，构建了知识管理视角下XAE公司基层单位技术创新能力评价指标体系；其次对技术创新能力的评价方法进行对比，选取多层次灰色评价法作为本论文的评价研究方法，运用层次分析法确定XAE公司基层单位技术创新能力评价指标权重，引入灰色系统理论构建技术创新能力评价模型；最后将评价指标、评价方法和评价模型应用于XAE公司基层单位技术创新能力的评价中，针对XAE公司基层单位的技术创新能力的情况进行了比较、分析，根据评价结果对各基层单位提出具有一定指导性的建议，以期从整体上提高企业的技术创新能力。