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问题:

[多选] 下列关于绩效管理的陈述,正确的是()。

A . 绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系
B . 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
C . 绩效管理只是绩效考核中的一个环节
D . 绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足,进而帮助他们提高和改进绩效
E . 绩效管理的第一个环节是绩效计划,最终环节是绩效考核

男性,29岁。右胫腓骨中段闭合性骨折,采用手法复位+石膏外固定24小时后出现患肢持续性剧烈疼痛,呈进行性加重。此时,首先应采取的措施是()。 A.肌注止痛药。 立即解除石膏外固定。 抬高患肢以减轻疼痛。 更换石膏托或改用其他的外固定方法。 以上都不是。 "待摊费用"项目,根据()之和填列。 "待摊费用"和"待处理流动资产损益"期末借方余额。 "待摊费用"和"预提费用"科目期末借方余额。 "待摊费用"和"预提费用"科目期末贷方余额。 "待摊费用"和"待处理流动资产损益"期末贷方余额。 从事道路运输经营以及道路运输相关业务,应当遵循的基本要求有()。 依法经营。 诚实信用。 公平竞争。 利益第一。 客户至上。 人寿保险营业保费计算三元素法是将附加费用分为三大类:新契约费用、维持费用和收费费用。关于三个费用下列说法不正确的是()。 新契约费用,是一次性费用且在签订保险合同的当年支出,每单位保险金额为a。 维持费用,分摊于整个缴费期,按年营业保费的一定比例确定,用γ表示。 收费费用,分摊于整个缴费期,按年营业保费的一定比例确定,用γ表不。 维持费用,分摊于整个缴费期,每年每单位保险金额为β。 根据"应收账款"和"预收账款"账户所属明细账贷方余额之和填列的项目是()。 预付账款。 货币资金。 应收账款。 预收账款。 下列关于绩效管理的陈述,正确的是()。
参考答案:

  参考解析

绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系,实现企业与个人绩效的紧密融合。绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足,进而帮助他们提高和改进绩效。绩效管理的流程为:①绩效计划;②绩效监控与辅导;③绩效考核;④绩效反馈面谈;⑤绩效改进;⑥绩效结果的应用。

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