客运站建设规划的具体要求包括（）。 选址的基本原则。 站房建设规模。 与车站相配套的辅助设施的建设。 建设布局。 车站各主要处所建筑面积。
下列关于薪酬的陈述，正确的是（）。 薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬。 薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分。 可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。 技能薪酬主要适用于"门领员工"。 外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬。
主要用于支付保险赔偿或给付保险金的是（）。 年金。 首年佣金。 附加保险费。 纯保险费。
胞质中含密集的嗜苯胺蓝颗粒，并有短而粗的Auer小体，数条或数十条呈束状交叉排列，符合此特点的白血病是（）. M1。 M2a。 M3。 M4。 M5。
下列关于绩效管理的陈述，正确的是（）。 绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系。 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高。 绩效管理只是绩效考核中的一个环节。 绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足，进而帮助他们提高和改进绩效。 绩效管理的第一个环节是绩效计划，最终环节是绩效考核。
"待摊费用"项目，根据（）之和填列。
