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问题:

[多选] 限制延长工作时间的措施包括(  )。

A . 条件限制
B . 缩短工作时间
C . 时间限制
D . 报酬限制
E . 人员限制

(  )即是实施人力资本战略的要求。也是衡量战略完成情况的标准。 资源配置。 战略理论。 行动计划。 战略计划。 在企业员工培训流程的需求确认阶段,首要任务是(  )。 需求分析。 确认培训。 提出需求意向。 确定培训人员及受训员工。 在(  )情况下,劳动者视同工伤。 突发疾病死亡。 在抢险救灾中受到伤害。 在维护国家利益、公共利益中受到伤害。 突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡。 已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发。 订立集体合同时应当遵循(  )  的原则。 内容合法。 自主自愿。 平等协商。 公平合作。 主体合法 。 员工沟通的方式多种多样,一个完整的员工沟通,总是包括(  )  等要素。 信息的发出者。 信息的接受者。 沟通渠道。 信息。 反馈 。 限制延长工作时间的措施包括(  )。
参考答案:

  参考解析

限制延长工作时间的措施包括:(1)条件限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间;(2)时间限制,用人单位延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要的,在保证劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时;(3)报酬限制,用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬;(4)人员限制,怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工,不得安排其延长工作时间。

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