内部招聘的普遍方法是（）。 A.布告招聘。 B.人才招聘会。 C.员工内部保荐。 D.利用技术档案信息。
用电类别统计表反映了供电企业的（） 用电结构。 供电量情况。 储蓄付费。 盈利情况。
下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。 团队性原则。 竞争性原则。 公平性原则。 激励性原则。
划分人员结构时，下列各项中不属于与人员数量密切相关的划分方法下，按工作性质划分的大系统的是（）。 生产。 销售。 技术。 学历。
根据财政政策在调节国民经济总量和结构中的不同功能，财政政策划分为（）。 自动稳定的财政政策。 扩张性财政政策。 紧缩性财政政策。 相机抉择的财政政策。 中性财政政策。
福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）。
