[多选] 预算年度分为两种，包括（）。

（）的组织在内部加强成本控制，如在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到最低，从而成为行业的成本领先者。 跟随者战略。 差异化战略。 防御者战略。 成本领先战略。 借鉴心理学的研究成果，渠道权力的来源主要有（）。 奖励权。 强迫权。 法定权。 信息权。 否定权。 下列属于传统的薪酬设计原则的是（）。 团队性原则。 隐性报酬原则。 适度性。 普遍性。 主要适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业的职位评价方法（）。 排序法。 分类法。 因素比较法。 要素计点法。 （）是影响绩效考核效果的重要因素。 绩效管理与组织战略的相关性。 管理者对绩效管理的认识。 高层领导支持。 绩效系统的时效性。 预算年度分为两种，包括（）。