360度考评方法中，有利于员工了解自己的优势和不足，做好职业规划的评价方法是（）。 客户评价。 自我评价。 上级评价。 同级评价。
长期经营租赁的主要优势在于（）。 能够使租赁双方得到抵税上的好处。 能够降低承租方的交易成本。 能够使承租人降低税负，将较高的税负转给出租人。 能够降低承租人的财务风险。
在高干病房，一些医护人员称呼病人总是用“赵书记”、“钱局长”等，语调适中，而到了一般病房，称呼就换成了“3床”、“做肠透视的”等，话语十分生硬。从深层次上说，此类现象的本质和解决措施是（） 敬业精神差，应加强管理。 语言不文明，应加强培训。 尊重意识差，应加强教育。 公正意识差，应加强教育。 服务意识差，应加强教育。
下列有关租赁决策的折现率确定的表述中不正确的是（）。 租赁费定期支付，类似债券的还本付息折现率应采用类似债务的利率。 折旧数额相对稳定，折现率应低于租赁费的折现率。 持有资产的经营风险大于贷款的风险，因此期末资产余值的折现率要比借款利率高。 多数人认为，资产余值应使用项目的必要报酬率即加权平均本成本作为折现率。
可以说明员工在某个方面是如何表现的，以及他们采取什么方式方法完成工作任务是属于绩效考评体系的（）。 品质型指标。 结果型指标。 行为型指标。 态度型指标。
目标分解法提取关键绩效指标是参照（）设定目标的方法。
