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问题:

[单选] 下面四种培训方法中,哪种方法适应个体效果最差()。

A . 课堂讲授
B . 研讨学习
C . 角色扮演
D . 团队训练

球叉式万向节的从动叉转动以()为中心。 A、主动叉。 B、主销。 C、传动钢球。 D、定心钢球。 人口普查应该属于()。 初任培训。 晋职培训。 在职培训。 专门业务培训。 ()是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。 公共部门人力资源规划。 公共部门人力资源战略。 公共部门人力资源管理。 公共部门人力资源制度。 ()内容侧重于相关的政治理论、政策水平、组织领导能力和专业知识等。 初任培训。 晋职培训。 在职培训。 专门业务培训。 将分电器断电器触点间隙调大,会使点火的时间()。 A、提前。 B、不变。 C、变迟。 D、不稳定。 下面四种培训方法中,哪种方法适应个体效果最差()。
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