属于合作机构分析的要点的有（）。 分析合作机构领导层素质。 分析合作机构的业界声誉。 分析合作机构的管理规范程度。 分析企业的经营成果。 分析合作机构的业界声誉。
关于绩效考核指标体系说法正确的（） 绩效考核指标是指考核和评价的项目。 绩效考核指标权重指各项指标的重要程度。 不同的权重导致不同的评价结果。 绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平。 同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。。
仓管员在办理退料时应使用退料单，登帐时，应在发出栏内用填写，从而增加库存数量和金额（） 红笔。 蓝笔。 负数。 正数。
为防范“假个贷”，一线经办人员应严格执行贷款准入条件，审查内容包括（）。 各类证件的真实性。 借款人信用情况。 房屋开发商销售情况。 借款人身份的真实性。 申报价格的合理性。
以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（） 考核目标明确。 促使员工只重视过程。 导向性强。 可以屏蔽外界环境对于员工绩效的影响。 可以提供丰富的反馈信息。
在教学设计时，下列哪项不是分析教学任务涉及的主要内容（）
