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问题:

[名词解释] 传统的营销观念

关于绩效考核指标体系说法正确的() ["绩效考核指标是指考核和评价的项目","绩效考核指标权重指各项指标的重要程度","不同的权重导致不同的评价结果","绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平","同一员工,不同周期,即便绩效指标相同,重要程度也不同。"] 仓管员在办理退料时应使用退料单,登帐时,应在发出栏内用填写,从而增加库存数量和金额() ["红笔","蓝笔","负数","正数"] 世界三大饮料是指()。 ["茶叶","咖啡","可可","酒"] 以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是() ["考核目标明确","促使员工只重视过程","导向性强","可以屏蔽外界环境对于员工绩效的影响","可以提供丰富的反馈信息"] 掌握学习理论认为,学生能力上的差异并不能决定他们能否成功掌握教学内容,而是在于他们的() ["学习积极性","学习自觉性","要花多少时间","智力水平"] 传统的营销观念
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